第二天，陆风刚到轧钢厂，杨厂长就拿着几张报纸，兴冲冲的进了陆风的办公室。
“陆风同志，你看今天的报纸没有？”
陆风愣了一下。
“我刚过来，还没看报纸。怎么了？杨厂长？”
“哈哈哈，陆风同志，报纸我拿来了，你自己看！”
杨厂长说他将手中的一份四九城日报，以及一份工人-日报，放到了陆风面前。
陆风拿过四九城日报一看，上面有他的照片，旁边还配有文章，庆祝他当选为今年四九城的劳动模，范。
工人-日报对陆风的报道更详细，还特意指出，陆风曾被评为万人大厂轧钢厂的优秀工人。
后来卫星上天，陆风又参与制造了卫星的核心部件。
“哈哈哈，陆风同志，现在我可以正式恭喜你，恭喜你成为今年的劳动模！范了！”
杨厂长笑着上去和陆风握手，恭喜陆风。
在这个劳动人民当家作主的社.会，陆风成为劳动模-范意味着什么，有什么样的地位，大家都心知肚明。
哪怕是杨厂长都会尽力拉拢。
杨厂长很快召集了几个厂领导开会。
杨厂长举起手中的报纸对众人说道。
“各位，想必今天的报纸，大家应该都已经看到了吧！咱们厂的工人陆风，已经正式成为全市的劳动模--范了！”
“这可是咱们轧钢厂，有史以来的第一个劳动模！范！咱们议一议，看看需不需要给陆风同志一点儿奖励？给什么样的奖励？”
众人一听都是议论纷纷。
大伙都觉得，这个荣耀不仅属于陆风个人，而且属于整个轧钢厂。
对陆风肯定要表扬，并且要给予奖励。
但具体怎么奖励，大伙却是众说纷纭。
杨厂长给出了一个建议。
“各位，依我看，陆风同志不仅技术突出，而且还有领导才能。”
“我看不如给陆风同志加加担子，让他管理车间！也算是为咱们轧钢厂，提前培养领导人才了！”
杨厂长的意思就是，直接提拔陆风当车间主任。
赵副厂长马上表示反对。
“杨厂长，郭主任在车间干的好好的，你让陆风当车间主任，郭主任怎么办？”
“郭主任在车间干的确实不错！”
杨厂长点头表示肯定。
“郭主任可以提升到生产部，担任生产部副部长。”
这也是杨厂长早就想好的。
李副厂长手指夹着香烟晃了晃。
“杨厂长，陆风才当上车间班长多久！现在就提拔他当车间主任，这未免有点太快了吧！”
李副厂长的话语权，可比赵副厂长大的多。
听到李副厂长的话，杨厂长问李副厂长。
“李厂长，你的意思是陆风成为全市的劳动模-范，咱们轧钢厂没有任何表示？”
李副厂长摇了摇头。
“陆风成为劳模，也是咱们轧钢厂的骄傲！咱们肯定要表扬，并且还要给予一定奖励！”
“但直接让陆风当车间主任，有些太过了，至少得有个过渡！”
几个厂领导又是一阵商量，决定让陆风先担任车间副主任。
如果陆风确实领导能力突出，经过一段时间过渡之后，再将郭主任升到生产部当副部长，由陆风担任车间主任。