我又应了一声。
后面陆吉又确认了一些事情之后就挂断了电话。
我开始觉得一切还算是顺利。
老唐休假只要七天，其他人一个比一个短，还是陆吉直接买了票将几个人扔了出去，都是小一个月的。
家属全部有这个待遇，这样其他各组的人看的眼红不已，休完假的组表示习惯了，并且看着这些人开口：“只要是满了三年都有这种福利，不满的也有休假的时间，就是费用比价卡，最多只能带一个人。”
“玩的地方也就是国内了，活动资金也少了一半。”
明明是想要炫耀的一句话，但是很快就让不少员工有了斗志。
陆吉就在这个时候说的福利调整的事情，在听说后面还有对赌可以缓冲的时候不少人都松了一口气。
老员工听说他们这一次考完之后俩年之后再考顿时兴起了一股危机感。
如果过了考核的话对他们来说就是福利，但如果过不了考核，他们就要和新人一起开始对赌嫌疑，如果对赌结束之后他们还是没有成功，那不就是要享受俩年的c级福利才有机会在尝试考核？
才有机会将自己的福利调整回去？
压力给到了每一位老员工的身上，众人都开始选择有困难的项目了，也不在一有问题就将项目扔出去了。
公司里面的气氛居然就紧张了起来，比之前内卷还要严重。
当然这些老唐是感觉不到了，老唐一天二十四小时开始在自己的朋友圈发自己的快乐生活，尤其是他女儿在身边撒丫子奔跑，他老婆在后面跟着的时候。