第6章 折磨啊


                 隔壁办公室,天命主角叶扬,正怀揣着希望。

  下一刻,门被推开。

  “叶扬,通知你一下,董事会之前特授你的特权没了,包括抽调公司人手,扩大预算额度,核心项目,和预期奖金,期权分红……全都没了。”

  叶扬瞬间傻了,一时间都没反应过来。

  不是,这剧本不对啊。

  他能力出众,潜力巨大,背靠人脉,还有女上司的帮衬……凭什么就都没了?

  “你确定?”叶扬和工作人员仔细核对了一遍。

  “没错,这是董事会刚刚作出的决定,这是书面通知。”工作人员说完,就离开了。

  “嘭!”

  叶扬看到那书面通知,再也忍不住了,一巴掌拍在桌子上,眼角疯狂抽搐。

  他不服。

  他辛辛苦苦经营的前途,董事会说取消就取消?丝毫不考虑他的感受?

  “不对。”

  “好端端的,董事会怎么会突然全都取消?”

  “这和以前的画风,完全不一样啊。”

  叶扬忽然反应过来。

  “而且林宛瑜还在里面,难道她不会帮我说话?”

  “这里面,肯定有什么猫腻。”

  这一切发生的太突兀了,太不合理了。

  叶扬忽然看到了,头顶上的监控摄像头。

  “先是把我安排进这有监控的房间,然后再给我增加难度……”

  “是为了考验……我对困难的承受能力吗?”

  叶扬听说,有的公司老总,喜欢考验员工对困难的承受能力,据说蒋总就曾经给面试者出过类似的面试题。

  难道说,现在他已经进入蒋总的面试流程了吗?

  ……

  【你打断了天命主角的晋升前途,天命光环损失一千点,还剩一万七千点!】

  【你获得礼包*1】

  周寒听着系统提醒,露出一丝笑容。

  “折磨天命主角,就会爆礼包。”

  “叶扬啊叶扬,你可要撑住,给我多爆几个礼包出来啊。”

  既然摸清了系统的奖励机制,那就要多爆礼包,多爆碎片!

  再加大力度。

  周寒对老董事道:“给我取消叶扬所负责的项目,解散他手下的团队。”

  老董事迟疑了。

  直接取消项目,解散团队?

  “周董,这就不太合适了吧?”

  “这个项目很赚钱,还投入了我司不少人力物力,就这么中断项目的话,会前功尽弃,亏损很大一笔,而且这对叶扬也不公平。”

  林瑾瑜也赶紧为她的得力下属据理力争:“周董,您到底想要做什么?这是我们公司的内部事情,您总这么插手,这不好吧?”

  周寒随手拿出3个u盘。

  老董事迷茫的接过来,这是什么?

  点开一看……

  一群董事成员,顿时瞪大了眼珠子!

  每个u盘里,都放着一个优质项目,搭配着相应的专利技术成果。

  里面不仅包含着专业的市场调研,预期分析,还有详细的产品计划书,营销策略,运营计划,风险评估管理……

  可以说,这就是三个现成的优质赚钱项目,只要投钱投人,很快就能运营赚钱,步入正轨。

  “这三个项目,任意一个,恐怕都比我们公司最优秀的项目,还要赚钱!”

  “不愧是泰和公司董事长!”

  “周董出手,果然精品!”

  一群董事成员,又敬又畏的看向周寒。