第112章 选拔特警(第2页)

 但我要强调的是,我们需要的不是会做行测、申论的特警队员,

 是关键时刻拉的上去的特警队员!

 所以我们现在要对这些报名人员进行实际能力考核,

 首先第一是狙击岗位,要重点考察狙击手的徒手奔跑速度和奔跑后射击精准度!

 要把重点要测试他们在复杂环境下的应变能力和心理素质!

 沈正阳,这个任务就交给你了!”

 “是!”

 刚刚转业的原锦溪市武警支队上尉参谋,安湖煤矿零号侦查员沈正阳马上站起,应声道。

 苏武沉了沉手,让他坐下,很显然,沈正阳也成为了苏武的得力干将。

 基地训练主任曹晓华也说道;

 “支队长,政委,因为执法过程的短距离性,我想突击岗位要求正常的障碍跑和徒手跑之外,还要重点评估其突破能力和近战技巧;

 至于排爆岗位,必须要掌握专业的排爆知识和技能,并能够熟练地进行现场操作!”

 苏武点点头:

 “嗯,具体的规则你们来定,这次我们的可选拔人数非常大,所以必须优中选优!严格落实!

 完成这些考核后,我们将综合成绩前一百名的候选者进入普通公务员招聘流程!

 再折合百分之四十的笔试成绩进行排名,体检以及最终的职位选择等环节!”

 苏武一口气说的头头是道。

 政委张玉伟听着很兴奋,不过,他认为这样的条件比较苛刻,不乏有一些优秀者因为名额限制没有办法进入到特警支队,便建议道:

 “支队长,我们是不是对于进入到前一百名的候选者里,优先把他们纳入到我们的辅警队伍里。”

 苏武点头:“张政委说的有道理,我打算向市局申请了五十个辅警名额,全部补充到我们特警支队下辖的机动巡逻大队和各区属特警大队里!”

 众人啪啪啪的鼓掌!

 新支队长就是牛啊,要编制上面批,要扩充辅警上面也批!

 这背后,岂不是........

 在苏武的带领下,他们这支新成立的特警队一下子就发展起来了!

 而苏武也知道的,随着他大刀阔斧的改革后,他的代理支队长很快将去掉代理两个字,到那个时候,他就是正儿八经的特警支队支队长,副处级干部!

 作为首批成立的特警支队支队长,

 实话实说,对重生前的苏武已经是不可想象的事了。

 ........

 一周后,

 特警支队训练基地主席台上,苏武用望远镜观看着训练场上选拔特警的考核现场!

 转业到宁阳市特警支队的沈正阳具体职务还没定,现在担任特警支队招募新警的考核官!

 在突击岗位的考试中,考生们接受的是 92 手枪射击、拆卸方面的考核。

 一名选拔队员要从64、77、和92三款手枪的拆卸零件里找到各自对应的零件,并进行组装!

 组装完毕后就要求快速冲刺五十米,随后进行射击......