第865章 人力资源短缺?(第2页)

路卫兵此时站出来为陆远江说话,他是负责人事的,现在国内没有,市面上有的只有外籍,特别是霉国那边的,因为华夏半导体的崛起,让很多霉国的半导体企业优化掉了一批工程师或者是整个项目团队都解散。

还有一些小型的公司是直接原地破产。“这个事需要仔细商议,我们红星现阶段不可能仅靠国内的人才完成下一阶段的战略,需要数年的忍耐,招聘更多的外籍工程师是我们目前最好的解决方案。”

卢伟奇也出声帮腔道,红星是陈尘不假,可也是大家的,霉国的研究机构和企业都可以招聘华夏的工程师,我们华夏的企业为什么不能吸纳他们的呢?

“而且我们招收他们的工程师,也间接的削弱他们的研发实力,大量的研发工程师来到我们华夏……”卢伟奇露出一个你懂得的眼神给陈尘。

看高管层几乎都同意陆远江的提案,陈尘也没再坚持,而是让几人拿出一份方案来。

谁能想到一个堂堂的大型集团,拥有员工数十万人,竟然会人力资源不足。

当年陈尘和那些高校的合作,现在还不到收获的时候,如果早十年,陈尘有足够的钱和岗位给这些高校,肯定不会出现现在这样招不到人的情况。

百年教育,百年教育。

华夏太多的产业是因为先人的远见才能发展下去。

念及此处陈尘恨不得将陈年碎尸万段。

此子真的差点彻底打断华夏半导体产业的发展。

断送这一次的产业升级机会。

一个小人物,影响整个世界的进程。

也幸好有陈尘在,有红星在,让华夏半导体产业再次支棱起来。

陈尘的不再坚持,也终于让陆远江松了一口气,研发工程师们不是牛马,你给喂食他们就能一个人掰两瓣用,其实整个半导体部门是违规加班最多的地方,员工们都已经很努力了,奈何项目实在太多……

接着陈尘又看向卢伟奇,整个公司的各个业务部门就卢伟奇的汽车事业部是亏损,人家老脸厚,压根就不在乎。

谁说汽车不盈利,我们一台车挣一两万呢。

就是前期投资大了一点,回本慢而已。

“陈总,我们汽车事业部在21年完成三期工厂的建设和投产工作。”

“h20ultra,suv,和一台低价的纯电的入门级轿车。”

“其中suv的价格区间我们经过调研以及成本预计,定在了25万——32万之间,按照计划会在4月的roc手机发布会上面同步发布。”

“入门级的那台车暂定的价格区间是8—12万之间,就这台车我们是挂红星的品牌还是成立一个新品牌,这个还需要陈总来决定。”

其他人还是第一次听到公司内部决定造一台8万起售的车,要知道红星才刚在中端市场站稳,就要搞一台更走量的低价入门车型,都担心这对整个集团的发展会起到负面作用。

这也是为什么卢伟奇要询问陈尘,是继续挂主品牌的名字还是成立一个子品牌的原因。

“不用成立子品牌。”

“大家都是加入红星多年,还记不记得我当初说过的话。”最近转码严重,让我们更有动力,更新更快,麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢