考拉大冒险 作品

第374章 抓人去顶锅(第2页)

 “具体实施细则是这样的,比如,父辈在安监局任职的,一般来说,照原先的规定是,是原单位安排职务给子女。”

 高育良点点头,以前汉东政法大学里一些教授,给子女顶职也是安排辅导员等职务,因为子女并不一定有他们这样的水平,能当教职。

 所以会调剂安排去其他职工岗位,总的来说,哪个单位这种情况都很多。

 “我的办法就是,把原先只在单位内部的调剂,扩大到全区。

 为了防止他们全是牢骚,可以允许一部分水平,学历足够的顶职子女,到一些强势的单位去。

 比如嘛,如果有顶职的子女有大学文凭,那也能安排过来区里两办。

 不过,都走顶职这条路了,他们也肯定不会有什么高学历,就视情况收几个。

 要是水平不够,那就马上赶走。

 大部分人,全部优先安排艰苦偏远的岗位,锻炼一两年之后,才能调出来。”

 高育良记下了祁同伟说的要点,思考了一下,还是提出来自己的疑问。

 “这项工作,可行性不错,就是有个问题。

 现在区里你不是和那个组织部长关系不好吗?

 就算要调人家走,也得时间吧,这项工作细则很快就要出来了,不然的话,十月份第一批顶职就要开始了。”

 祁同伟微微一笑。

 “高老师,我一点不怕他不配合。

 这次,他会心甘情愿,替区委顶住下面老

干部的压力。

 其实我最怕的,还是下面老干部们,因为事情不符合自己的利益,上门来骂我这个始作俑者。

 这次的功劳,我准备让给他,让他来好好出出风头。”

 高育良脑袋上有两个小小的问号。

 “现在先保密,总之,这个提案,会由组织部提出,我看过之后,再到高老师这里审批。

 这个坏人就交给他了。

 高老师可以拿着这个提议去市里组织部要求在江北搞个试点,然后全市推广,鼓励公务员顶职去偏远山区去,最少服务期两年,两年满了,按优秀考核处理,酌情调回市里原单位或者其他单位。

 总而言之,咱们的目的就是让这个顶职制度,也流动起来,不能在一个单位里,老爸退了,儿子女儿顶上,继承了各方面的影响力,导致很多坐地虎出现。

 然后咱们再等83年政策之前的干部全退休以后,最后安置一批顶职子女。”

 是的,祁同伟原先是想让吴恩德后院起火,然后被调查,但是那样实际上也就出了一口气,对祁同伟实质上没有帮助,不能做加法,一直被情绪引导的话,他也坐不上高位。

 所以嘞,祁同伟做了一个违背祖宗的决定,放吴恩德一马,但是得拿他这件事威胁他,威胁他去做这个改革者,做这个出头鸟,让下面的老干部有怨气往他头上撒。

 而不是老干部们一讨论,谁整得我们孩子这么苦,就那个小年轻祁同伟,咱们去省里告他。