“王大振？他为什么跳楼？”
李野愣了一下，脸色有些古怪。
这个王大振不久前是小放映室的管理员，因为傻不拉几的唯赖佳仪马首是瞻，把李野的条子不当回事儿，结果被李野给发配到四车间当翻砂工去了。
结果现在竟然跳楼了，不会跟李野有瓜葛吧？
陆知章道：“我问过王大振的几个邻居了，因为王大振的妻子李薇花，不让他的三个孩子跟王大振去爷爷家过年，所以两人爆发了争吵，把家里砸了个稀巴烂”
“哦~”
这个原因，显然跟李野没什么关系。
当然了，就算是跟李野有关系，李野也不会愧疚。
如果连一个工人都安排不了，他这个厂子是干什么吃的？是个摆设吗？
这个社会是个互相掌控的社会，现在的李野，本来就掌控着很多人的命运，时好时坏，一念之间，一点都不稀奇。
李野到了手术室门口，发现厂里的很多职工都在，有保卫科的，有工会的，另外还有三个孩子围着一个妇女，应该是王大振的妻子和子女。
李野看到她们脸上都挂着泪痕，心里忍不住的一声叹息。
明明都是最亲近的人，却非要闹到这种地步，真是何苦来哉。
李野轻声问道：“通知王大振的父母了吗？”
“不要，不要通知他的父母。”
李野话音刚落，王大振的妻子李薇花就扑到了近前，对着李野恳求道：“李厂长您别通知大振的父母，求求您了”
李野皱了皱眉头道：“出了这么大的事，不可能不让家里人知道的，单位要为职工的安危着想。”
把人逼到跳楼这种事，按理说是要动公安的，如果连王大振的父母都不来，厂里可担不起这个责任。
“不不不，我公公婆婆从来不为大振着想，他们只想着跟我们要钱，我们这两年赚的钱都被他们要走了，要不然今天大振也不会出事”
“你先坐一会儿，我们讨论一下再决定。”
李野把李薇花劝到一边，然后跟王大振的几个邻居了解情况，同时悄悄的让人去通知王大振的父母。
“这个李薇花，平时就总是压王大振一头，偏偏王大振是个怂包憨货，明明工资比李薇花高一倍，还是被媳妇儿欺负的抬不起头来”
“今年王大振的弟弟要结婚，需要王大振凑两千块钱，李薇花一直拦着不给，后来咱们厂发年终奖，王大振捏着没给李薇花，
李薇花担心今天过去过年，那年终奖就飞了，就不允许孩子跟着王大振去过年，其实大振的工资也补贴了岳父岳母家不少.”
“王大振都给老婆孩子跪下了，孩子都不跟他走，他突然间觉得活的没意思了”
李野听了几个邻居的叙说，立刻就明白是怎么回事儿了。
这是一起典型的“拿着孩子当武器”所导致的悲剧。
王大振和李薇花以前都在总厂，两人工资是相差不多的，李薇花在家里是半边天，强势一些很正常。
但是当王大振调去了一分厂，工资比李薇花高了一倍之后，这个平衡就被打破了。
但是习惯了在家里“做主”的李薇花不甘心，就利用一些盘外招跟王大振闹。
李野上辈子见多了这种情况。
男女双方的家庭地位，很容易受双方实力的影响，你赚的钱多，我长的漂亮，你任劳任怨，我温柔体贴，都会成为决定因素。
但如果一方综合处于劣势，又不甘心失去主动权，就容易使出一些盘外招。
比如什么不让对方上床，不让孩子见爷爷奶奶，不让孩子回家过年怎么别扭怎么来，直到把双方的平衡拉回来为止。
特别是平时就在家里强势的一方，很容易给家里的孩子形成误导。
比如某一方强势，整天逼着另一半退让，孩子们就觉得强势的那个人是对的。
因为如果她不是对的，另一方怎么会退让呢？
这其实就是PUA。
本来李薇花是拿捏住了王大振的，结果拿捏的过火了，遭到了王大振的激烈反抗。
这时候李薇花因为有三个孩子的支持，显然是不想退让。
不曾想却导致了王大振的崩溃，才出现了这出悲剧。
“手术结束了，王大振出来了.”
有人一声轻呼，把李野等人吸引了回来。
李野等人赶忙往手术门口走，却发现李薇花已经抢到了手术车的旁边。
“大振，你这个事先不要通知你父母吧！要不然大过年的他们不安心.”
眼看着李薇花对着刚做完手术的丈夫洗脑，李野都恨的牙痒痒。
但是更令他无语的是，王大振竟然同意了。
【你特么活该整天被人利用！】