芝士丸子汤 作品

第932章 必须出重拳

而这次的事情,让他有些怀疑,平时的时候自己不够关注,是不是让很多经验主义冒出头了。

第二天一早陈清茶便多个部门的调研了解情况。

结果发现的情况证实了他的想法。

和每年统一两次招聘还有一次校招不同,这些由助理部大规模参与。

而平常各部门自己招聘急招,因为不够集中,比较零散,没有助理部的介入。

导致各个部门都出现了自己的招聘要求。

甚至陈清茶还发现了很多的萝卜岗。

比如很多的要求是正常岗位不应该出现的,而且是莫名其妙的。

这是大企业的一个必然,因为你的岗位很吸引人,必然有往公司里面塞亲信的。

陈清茶也早就有了心理准备,但还是有些生气。

人多了不好管理了,人性满足值也不是干什么都能触发警报,只要没涉及到公司重大利益或者被系统红线的,都不会触发警报,人就是有私心的,系统比他看得明白。

看得明白和接受是两码事,难道汉大帮也避免不了大公司的弊病吗?

总不能把他们都开除吧,一旦开始翻旧账,那事情往往就到了严重的时刻。

陈清茶一时间真不知道怎么办了。

不知不觉的走到了助理部,索性正好听听其他人的意见。

推开李雪助理的办公室,里面好几个熟人在。

申晴、陈红旭和李雪助理都在一起聊天。

见到老板来了,李雪助理连忙迎了上去,拉开椅子,却没想到老板一屁股坐在了主座。

三人面面相觑,老板这是来者不善啊。

“老板,怎么了?”

李雪助理坐在老板对面率先开问。

“今天我去几个部门调研了一下,发现咱们公司招聘用人上有问题啊。”

这就涉及到督察部的工作范围了,陈红旭连忙开口:“老板,是什么问题,我立马组织处理。”

陈清茶推手示意别着急。

“这件事不是你们的问题,这里面没有红线问题。

每年的三次招聘都是你们和助理部共同负责的,我也会亲自过目,并没有什么问题。

我今天要聊的是部门零散招聘急聘上的问题。”

陈红旭悄悄松了一口气,不是她们出问题就好,要不然太对不起老板了。

申晴还是那一副懒散的样子,仿佛总也睡不醒。

“那老板你去我那看了吗?”