转完这一圈，总体来说许大茂很满意。
一切都按照计划高标准的进行。
不要说什么不会玩高尔夫球，在这片土地上，一百年前就组织过高尔夫球赛。
又抽出时间和管理局的各个部门开了一场会议。
说来说去也就是总部的这些人要全力配合目前的两项业务。
一项是示范牧场，一项就是养鸡场的推广。
也是提前积累经验了，等以后各方面的条件都上来之后，再为大家能吃的起肉努力。
“大家有什么意见，或者是工作中有什么困难，一定要及时的说出来，大家共同来解决，我们是一个集体，是一个大家庭……”
许大茂是没想到有一天他也能习惯说出来这种话。
这种大会议上，自然是没有什么意见和困难。
问就是形势大好，遥遥领先，哪里哪里又有了显著的进步。
开完大会之后的小会，以诚待人，才能说出来一点问题所在。
还是那句话，只要发展的够快够好，就能掩盖很多问题，要是发展进入停滞或者是进入了下坡路，那时候才会暴露出来很多问题。
开小会，谈心谈话，和这些单位下属负责人聊完之后，已经快到了下班时间，最后一位就剩下白桦了。
杨桃不在此列，她本质上是在代替许大茂工作。
半斤茶叶都喝光了，遇到的问题也都是一些小问题，不需要他费心的问题。
这就是开始只要年轻能干的原因。
都知道怎么解决问题，那么他的问题就少了很多。
而许大茂也没有让文丽再去通知，白桦嘛，没有必要去谈心谈话了，她要是有什么问题，根本就不会藏着掖着，早就和他说了。
还有杨桃在。
“下班，下班。”
许大茂还想清理一下茶壶，可这点工作也被冉秋叶无情的剥夺了。
除了工作上的事情，别的事情她都能代劳。
就是刚出门，就看到白桦站在门口。
气鼓鼓的样子，一看就是很生气。
许大茂心思电转之间，瞬间就想明白了原因。
最近他这么忙，根本就没有得罪这位，所以她生气的原因，肯定是她被排除在外了。
私下里谈话这种事只要是在单位，根本就瞒不住别人。
这都聊了一遍，唯独把这一位遗忘，单位里的其他同事还以为其中有什么不合呢。
下属只需要好好工作就可以了，领导要考虑的就多了。
这职场霸凌也是领导非常小心需要注意的一个重点。
除了这个原因，许大茂想不到别的原因。
赶在白桦开口之前，许大茂抢先说道：“我正要去找你呢，这段时间你辛苦了，我已经和李一林说过了，这个月你奖金翻倍，按三个月工资发放，全单位你独一份，不用谢我，这都是你应得的。”
说完许大茂给文丽使了一个眼色，示意她把这事记在心上，要通知到位。
领导不打诳语。
领导说的话，自然不能是说着玩，一个吐沫一个钉。
“我刚才在门口都听见了，你说的是下班，下班。”
许大茂：……
这人耳朵还挺灵敏，在门口偷听这种坏习惯很不好。